trajanje
in tudi na Hrvaškem
za podjetja
vodena izvedba
Murder Mystery Team Building
Kdo je ubil šefa?
Murder Mystery Team Building – Kdo je ubil šefa? je napeta interaktivna team building izkušnja, kjer zaposleni postanejo detektivi, osumljenci in preiskovalci v skrivnostnem primeru umora. Skozi reševanje ugank, zbiranje dokazov, zasliševanje prič in ekipno analizo morajo sodelavci odkriti resnico, preden zmanjka časa.
Gre za team building program, ki na zabaven način spodbuja komunikacijo, sodelovanje, logično razmišljanje in povezovanje ekip skozi skupno reševanje skrivnosti. Team building aktivnosti, ki vključujejo sodelovanje, reševanje problemov in skupno doseganje ciljev, dokazano krepijo ekipno dinamiko in medsebojno zaupanje.
ZA PODJETJA
Od manjših skupin do večjih skupinZA PODJETJA
Od najmanjših do največjih skupin
POD VODSTVOM ŠEFOV
Kuhajte s profesionalnimi chefi.POD VODSTVOM ŠEFOV
Kuhajte s profesionalnimi chefi.
FLEKSIBILNA LOKACIJA
Pri nas ali na lokaciji naročnikaFLEKSIBILNA LOKACIJA
Pri nas ali na lokaciji naročnika
Zakaj izbrati Murder Mystery Team Building?
Ker zaposlene postavi v popolnoma drugačno okolje.
Vsi imajo svojo vlogo.
Nihče ne pozna celotne zgodbe.
Do rešitve lahko pridejo samo s sodelovanjem.
Program spodbuja:
- komunikacijo med sodelavci,
- aktivno poslušanje,
- kritično razmišljanje,
- reševanje problemov,
- kreativnost,
- ekipno odločanje,
- gradnjo zaupanja,
- povezovanje zaposlenih.
Kako poteka Murder mistery team building?
1. Dobrodošlica in dodelitev nalog
Po prihodu vsak udeleženec stopi v vlogo svojega lika in prejme skrivna navodila, namige ter osebne cilje. Med gosti se skrivajo detektivi, osumljenci in posamezniki s pomembnimi informacijami, ki lahko razkrijejo resnico ali preiskavo usmerijo v povsem novo smer.
2. Le kdo je ubil chefa?
Ekipe se podajo v preiskavo ter postopoma odkrivajo dokaze, pričevanja, skrivna sporočila in druge sledi, ki vodijo do resnice. Vsak nov namig razkrije del zgodbe, hkrati pa odpre nova vprašanja. V svetu preiskave nič ni samoumevno – že ena sama informacija lahko popolnoma spremeni smer dogajanja.
3. Zbiranje dokazov
Pot do resnice ni enostavna. Ekipe morajo skozi vrsto logičnih in detektivskih izzivov odkrivati skrite namige, razbijati kode, reševati uganke in sestavljati delčke zgodbe v smiselno celoto. Uspeh bo odvisen od sodelovanja, komunikacije in sposobnosti povezovanja informacij v pravo rešitev.
4. Spletke, alibiji in laži
Ko se dokazi kopičijo, ekipe povezujejo informacije, preverjajo teorije in iščejo povezave med osumljenci. Zdaj pride do izraza prava moč ekipnega sodelovanja. Vsaka informacija lahko spremeni potek preiskave. Udeleženci preverjajo alibije, povezujejo dokaze in skušajo ločiti resnico od manipulacije.
5. Veliko razkritje
V velikem finalu vsaka ekipa predstavi svojo teorijo primera. Po razkritju vseh dejstev sledi razglasitev najuspešnejših detektivov in razkritje odgovora na vprašanje: Kdo je ubil chefa?
Izberite kulinarični team building po meri ekipe
Kulinarični team building v Ljubljani ali na vaši lokaciji
Dogodek lahko izvedemo v Gastrofuzijinem kulinaričnem centru v Ljubljani ali na izbrani lokaciji naročnika. Izvedbo prilagodimo prostoru, številu udeležencev, ciljem dogodka, meniju in želeni dinamiki.
Fleksibilna izvedba
Program lahko vključuje pogostitev, pijačo, moderiranje, tekmovalni element ali bolj sproščeno kulinarično druženje.
ZAUPAJO NAM
Pogosta vprašanja
Pripravil smo izbor najbolj pogosto zastavljenih vprašanj.
Interaktivna oblika team buildinga, kjer se zaposleni povezujejo skozi skupno kuhanje, sodelovanje, razdelitev vlog in pripravo jedi.
Primeren je za manjše ekipe, srednje velike skupine in večje poslovne dogodke. Izvedbo prilagodimo prostoru, številu oseb in ciljem podjetja.
Najpogostejša izvedba traja približno 4 do 5 ur, lahko pa jo skrajšamo ali razširimo glede na namen dogodka.
Da. Meni in naloge lahko prilagodimo alergijam, vegetarijanskim ali veganskim željam, če so sporočene pred dogodkom.
Udeleženci se razdelijo v ekipe, prejmejo kulinarični izziv in pod vodstvom chefov pripravijo jedi. Program vključuje uvod, kuhanje, predstavitev jedi, degustacijo in druženje.
Da. Izvedba je možna v kulinaričnem centru v Ljubljani ali na izbrani lokaciji naročnika, če prostor omogoča ustrezno izvedbo.
Da. Program lahko zasnujemo z več postajami, jasnimi vlogami, dodatnimi izzivi in prilagojeno logistiko izvedbe.
Gre za pravi team building, kjer je kuhanje orodje za sodelovanje, komunikacijo, ustvarjalnost in povezovanje.